🌍 Votre entreprise face aux défis de demain : pourquoi faire un diagnostic RSE maintenant est votre meilleure décision

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Julie Garnier
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Parce que "Etre coach" c'est avant tout être dans une démarche de développement continue, je te remercie chaleureusement Raphaëlle ! Pour m'avoir accompagné sur le magnifique chemin de la libération, m'avoir poussé dans mes retranchements personnels et ainsi, m'avoir propulsé dans la continuité de mes propres objectifs et challenges ! Raphaëlle... juste MERCI !
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Sophie Inard
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le coaching avec Raphaëlle m'a fait le plus grand bien déjà en une séance !! Raphaëlle fait preuve d'une grande écoute et bienveillance et sait s'adapter tout de suite / comprend très bien ce qui est parfois caché derriere les mots. Merci !
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Christelle Therouse
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Raphaëlle explique très bien et reste très calme. Elle prend son temps et ses conseils sont pertinents. Je recommande vivement!
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Audrey Tinomano
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Raphaëlle est vraiment top! J'ai pu participer à un coaching en groupe et c'était vraiment bien adapté car j'ai besoin d'échanger et d'apprendre de l'expérience et du savoir du groupe. J'ai pu travailler mon oral avec plus ou moins d'appréhension mais je l'ai fait!! Je recommande++++
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Martine Remy
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Les séances de coatching collectif furent pour moi une très belle expérience de partage et m'ont permis de mieux appréhender les événements à venir. Le travail de groupe m'a redonné de l'énergie et du recul. Raphaëlle est une coatch très bienveillante, qui vous amène à L'essentiel avec méthode et beaucoup de bons conseils. Je vous la recommande vivement.
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Warotaure mississipi
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Coaching collectif en petit comité, Raphaëlle aura su créer une dynamique bienveillante et constructive autour des objectifs personnalisés, nous faire sortir de notre zone de confort, travailler sur la projection, l'expression, structurer nos idées. Un grand merci à Raphaëlle et au groupe qui aura su confirmer la bienveillance et l'aspect de l'intelligence collective. Eric Hoarau, Projet Set&Much
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Valérie Muller
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Coach au top. Je recommande Raphaëlle qui accompagne avec beaucoup de bienveillance et de compétences
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Muriel Flamant
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Bravo, c'est une aide positive qui m'a permis d'avancer. N'hésitez pas à faire appel à Raphaëlle
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Nathalie Zaug
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Raphaëlle est une personne très agréable, souriante, à l'écoute et d'une grande aide et de conseils concernant mes doutes pour mon avenir. J'attends toujours avec impatience nos rendez-vous et j'en repars toujours très satisfaite
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Elisabeth Mertz
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Raphaëlle Welschinger est très pro et dans le même temps très cordiale. Son accompagnement est efficace, je recommande chaudement ses services.

Et si votre entreprise devenait une force régénératrice pour le monde ?

 

Nous vivons une époque où les attentes sociétales changent, où les crises écologiques, sociales et humaines frappent à notre porte, et où le simple « business as usual » ne suffit plus.

 

Vous êtes dirigeant, entrepreneur, cadre engagé. Vous ressentez au fond de vous que votre entreprise doit avoir un impact positif. Mais entre la pression du quotidien, les exigences économiques et l’urgence d’agir, vous ne savez pas toujours par où commencer.

 

C’est normal. Et c’est exactement pour cela que j’ai conçu un accompagnement stratégique et humain autour du diagnostic RSE.

 

 

 

👉 Ce que vous ressentez peut-être en ce moment :

 

Perdu·e dans la jungle des obligations RSE (CSRD, bilan carbone, devoir de vigilance, etc.)

 

L’impression de faire des choses bien, mais sans savoir si elles sont vraiment alignées avec vos parties prenantes

 

Une envie sincère de faire mieux, mais un manque de temps ou de méthode

 

Une solitude face à des décisions complexes, alors que vous aimeriez un regard extérieur, bienveillant, mais structurant

 

 

 

 

🎯 Ce que je vous propose : un diagnostic RSE à la fois stratégique, humain et pragmatique

 

Ce n’est pas un audit figé. C’est un processus vivant, collaboratif et inspirant qui vous donne une vraie vision de vos enjeux, de vos forces et de vos axes d’amélioration.

 

Le déroulé concret :

 

1. Réunion de cadrage stratégique : poser les bases, comprendre votre vision, vos valeurs, votre ambition.

 

 

2. Identification des enjeux RSE prioritaires selon votre secteur, votre écosystème et vos aspirations.

 

 

3. Cartographie des parties prenantes : qui sont-elles ? que souhaitent-elles ? comment interagir avec elles ?

 

 

4. Sondage des parties prenantes sur les enjeux identifiés : collecter des données réelles, ouvrir le dialogue.

 

 

5. Matrice de matérialité : visualiser les enjeux les plus importants pour vous et vos parties prenantes.

 

 

6. Plan d’action personnalisé : réaliste, aligné, porteur de sens, pour un passage à l’action concret.

 

 

 

 

 

🌱 Les bénéfices que vous allez en retirer :

 

Une vision claire de vos priorités RSE

 

Des décisions alignées avec vos valeurs et celles de vos parties prenantes

 

Une meilleure mobilisation de vos équipes autour d’un projet porteur de sens

 

Une image renforcée auprès de vos clients, talents et partenaires

 

Des bases solides pour répondre aux obligations réglementaires à venir

 

Et surtout : la fierté de faire votre part, avec cohérence et impact

 

 

 

 

🤝 Et si on avançait ensemble ?

 

Je suis consultante RSE et coach de dirigeants, profondément humaniste, écologiste, utopiste assumée, mais terriblement pragmatique. J’accompagne les leaders qui veulent construire des entreprises vivantes, contributives, résilientes.

 

👇 Si vous êtes prêt·e à enclencher un véritable changement, je vous invite à me contacter pour une première discussion sans engagement.

 

👉 Ensemble, nous poserons les bases d’un futur désirable. Pour vous, pour vos équipes, pour le monde.