🌾 Faire de la permaculture un atout RSE pour votre entreprise

🌱 Quand la nature inspire l’entreprise

 

Il y a quelques années, j’ai découvert la permaculture dans mon jardin.

Au début, je voulais simplement « faire ma part » : moins tondre, planter quelques fleurs, accueillir les abeilles, recréer de la biodiversité. Et puis, au fil des saisons, j’ai compris que la permaculture n’était pas seulement une manière de cultiver la terre… c’était une façon de penser, de coopérer, d’équilibrer.

 

Et là, un parallèle évident s’est imposé :

👉 Et si nos entreprises s’inspiraient du vivant ?

👉 Et si la RSE se nourrissait de cette approche, pragmatique et poétique à la fois ?

 

 

 

🌾 La permaculture : un modèle vivant pour la RSE

 

La permaculture repose sur trois principes simples :

✅ 1. Prendre soin de la Terre,

✅ 2. Prendre soin des êtres humains,

✅ 3. Partager équitablement les ressources.

 

 

 

Ces trois piliers… ce sont aussi les fondements d’une stratégie RSE réussie !

Dans les deux cas, il s’agit d’équilibre, d’adaptation, et de durabilité, sans chercher la perfection, mais le progrès continu.

 

 

 

🍃 Concrètement, comment intégrer la permaculture à votre démarche RSE ?

 

Voici quelques idées simples, accessibles à toutes les PME, même sans grand budget :

 

🌿 1. Remplacez la pelouse par une prairie fleurie

 

C’est beau, économique et bon pour la biodiversité !

Fini les tontes intensives et les produits chimiques. Vous favorisez le retour des abeilles, papillons et pollinisateurs, tout en réduisant vos coûts d’entretien.

 

🌿 2. Ne ramassez plus toutes les feuilles mortes

 

Plutôt que de les jeter, laissez-les au pied des arbres ou dans les massifs : elles nourrissent naturellement le sol et protègent les racines. Une leçon de circularité directement issue de la nature.

 

🌿 3. Plantez des fruitiers sur le site de votre entreprise

 

Pommiers, framboisiers ou figuiers deviennent des symboles concrets de votre engagement RSE. Et quelle joie pour vos collaborateurs de cueillir quelques fruits à la pause !

 

🌿 4. Organisez des journées de troc ou de récolte entre collègues

 

Un moment convivial, simple et fédérateur. Chacun apporte ses surplus de jardin, ses confitures, ses plants. Ces initiatives créent du lien, valorisent le local et renforcent la culture d’entreprise.

 

 

 

🌍 Un geste symbolique… et stratégique

 

Ces petites actions végétales ont un grand pouvoir :

🌱 Elles incarnent vos valeurs RSE, sans passer par un discours complexe.

🌱 Elles renforcent votre image de marque employeur, votre ancrage local, et votre cohésion d’équipe.

 

De plus en plus de PME intègrent ces démarches dans leur diagnostic RSE, au même titre que la gestion de l’énergie ou la mobilité douce.

C’est une porte d’entrée joyeuse, concrète, et accessible pour initier le changement.

 

 

 

🍀 L’accompagnement ECO COACHING 🌎 🌱

 

Chez ECO COACHING 🌎🌱, j’accompagne les PME, dirigeants et équipes dans leur première démarche RSE, à leur rythme, sans stress, ni pression.

Mon approche est à la fois écologique et humaniste : je crois que chaque entreprise, même petite, peut semer des graines de transformation durable.

 

🍀 Diagnostic RSE personnalisé

🍀 Ateliers et formations éco-responsables

🍀 Coaching de dirigeants et d’équipes engagées

 

Parce qu’après tout, la RSE, c’est comme un jardin : elle pousse mieux quand on la cultive avec soin. 🌻

 

 

 

💬 Et vous ?

 

Avez-vous déjà tenté de rendre vos espaces verts plus vivants ?

Quels gestes simples pourriez-vous mettre en place dès demain dans votre entreprise ? 👇