🌾 Faire de la permaculture un atout RSE pour votre entreprise

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Julie Garnier
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Parce que "Etre coach" c'est avant tout être dans une démarche de développement continue, je te remercie chaleureusement Raphaëlle ! Pour m'avoir accompagné sur le magnifique chemin de la libération, m'avoir poussé dans mes retranchements personnels et ainsi, m'avoir propulsé dans la continuité de mes propres objectifs et challenges ! Raphaëlle... juste MERCI !
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Sophie Inard
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le coaching avec Raphaëlle m'a fait le plus grand bien déjà en une séance !! Raphaëlle fait preuve d'une grande écoute et bienveillance et sait s'adapter tout de suite / comprend très bien ce qui est parfois caché derriere les mots. Merci !
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Christelle Therouse
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Raphaëlle explique très bien et reste très calme. Elle prend son temps et ses conseils sont pertinents. Je recommande vivement!
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Audrey Tinomano
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Raphaëlle est vraiment top! J'ai pu participer à un coaching en groupe et c'était vraiment bien adapté car j'ai besoin d'échanger et d'apprendre de l'expérience et du savoir du groupe. J'ai pu travailler mon oral avec plus ou moins d'appréhension mais je l'ai fait!! Je recommande++++
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Martine Remy
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Les séances de coatching collectif furent pour moi une très belle expérience de partage et m'ont permis de mieux appréhender les événements à venir. Le travail de groupe m'a redonné de l'énergie et du recul. Raphaëlle est une coatch très bienveillante, qui vous amène à L'essentiel avec méthode et beaucoup de bons conseils. Je vous la recommande vivement.
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Warotaure mississipi
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Coaching collectif en petit comité, Raphaëlle aura su créer une dynamique bienveillante et constructive autour des objectifs personnalisés, nous faire sortir de notre zone de confort, travailler sur la projection, l'expression, structurer nos idées. Un grand merci à Raphaëlle et au groupe qui aura su confirmer la bienveillance et l'aspect de l'intelligence collective. Eric Hoarau, Projet Set&Much
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Valérie Muller
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Coach au top. Je recommande Raphaëlle qui accompagne avec beaucoup de bienveillance et de compétences
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Muriel Flamant
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Bravo, c'est une aide positive qui m'a permis d'avancer. N'hésitez pas à faire appel à Raphaëlle
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Nathalie Zaug
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Raphaëlle est une personne très agréable, souriante, à l'écoute et d'une grande aide et de conseils concernant mes doutes pour mon avenir. J'attends toujours avec impatience nos rendez-vous et j'en repars toujours très satisfaite
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Elisabeth Mertz
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Raphaëlle Welschinger est très pro et dans le même temps très cordiale. Son accompagnement est efficace, je recommande chaudement ses services.

🌱 Quand la nature inspire l’entreprise

 

Il y a quelques années, j’ai découvert la permaculture dans mon jardin.

Au début, je voulais simplement « faire ma part » : moins tondre, planter quelques fleurs, accueillir les abeilles, recréer de la biodiversité. Et puis, au fil des saisons, j’ai compris que la permaculture n’était pas seulement une manière de cultiver la terre… c’était une façon de penser, de coopérer, d’équilibrer.

 

Et là, un parallèle évident s’est imposé :

👉 Et si nos entreprises s’inspiraient du vivant ?

👉 Et si la RSE se nourrissait de cette approche, pragmatique et poétique à la fois ?

 

 

 

🌾 La permaculture : un modèle vivant pour la RSE

 

La permaculture repose sur trois principes simples :

✅ 1. Prendre soin de la Terre,

✅ 2. Prendre soin des êtres humains,

✅ 3. Partager équitablement les ressources.

 

 

 

Ces trois piliers… ce sont aussi les fondements d’une stratégie RSE réussie !

Dans les deux cas, il s’agit d’équilibre, d’adaptation, et de durabilité, sans chercher la perfection, mais le progrès continu.

 

 

 

🍃 Concrètement, comment intégrer la permaculture à votre démarche RSE ?

 

Voici quelques idées simples, accessibles à toutes les PME, même sans grand budget :

 

🌿 1. Remplacez la pelouse par une prairie fleurie

 

C’est beau, économique et bon pour la biodiversité !

Fini les tontes intensives et les produits chimiques. Vous favorisez le retour des abeilles, papillons et pollinisateurs, tout en réduisant vos coûts d’entretien.

 

🌿 2. Ne ramassez plus toutes les feuilles mortes

 

Plutôt que de les jeter, laissez-les au pied des arbres ou dans les massifs : elles nourrissent naturellement le sol et protègent les racines. Une leçon de circularité directement issue de la nature.

 

🌿 3. Plantez des fruitiers sur le site de votre entreprise

 

Pommiers, framboisiers ou figuiers deviennent des symboles concrets de votre engagement RSE. Et quelle joie pour vos collaborateurs de cueillir quelques fruits à la pause !

 

🌿 4. Organisez des journées de troc ou de récolte entre collègues

 

Un moment convivial, simple et fédérateur. Chacun apporte ses surplus de jardin, ses confitures, ses plants. Ces initiatives créent du lien, valorisent le local et renforcent la culture d’entreprise.

 

 

 

🌍 Un geste symbolique… et stratégique

 

Ces petites actions végétales ont un grand pouvoir :

🌱 Elles incarnent vos valeurs RSE, sans passer par un discours complexe.

🌱 Elles renforcent votre image de marque employeur, votre ancrage local, et votre cohésion d’équipe.

 

De plus en plus de PME intègrent ces démarches dans leur diagnostic RSE, au même titre que la gestion de l’énergie ou la mobilité douce.

C’est une porte d’entrée joyeuse, concrète, et accessible pour initier le changement.

 

 

 

🍀 L’accompagnement ECO COACHING 🌎 🌱

 

Chez ECO COACHING 🌎🌱, j’accompagne les PME, dirigeants et équipes dans leur première démarche RSE, à leur rythme, sans stress, ni pression.

Mon approche est à la fois écologique et humaniste : je crois que chaque entreprise, même petite, peut semer des graines de transformation durable.

 

🍀 Diagnostic RSE personnalisé

🍀 Ateliers et formations éco-responsables

🍀 Coaching de dirigeants et d’équipes engagées

 

Parce qu’après tout, la RSE, c’est comme un jardin : elle pousse mieux quand on la cultive avec soin. 🌻

 

 

 

💬 Et vous ?

 

Avez-vous déjà tenté de rendre vos espaces verts plus vivants ?

Quels gestes simples pourriez-vous mettre en place dès demain dans votre entreprise ? 👇