🎗️ Octobre Rose : Faites-vous dépister et prenez soin de vous 🌱🌎

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Julie Garnier
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Parce que "Etre coach" c'est avant tout être dans une démarche de développement continue, je te remercie chaleureusement Raphaëlle ! Pour m'avoir accompagné sur le magnifique chemin de la libération, m'avoir poussé dans mes retranchements personnels et ainsi, m'avoir propulsé dans la continuité de mes propres objectifs et challenges ! Raphaëlle... juste MERCI !
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Sophie Inard
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le coaching avec Raphaëlle m'a fait le plus grand bien déjà en une séance !! Raphaëlle fait preuve d'une grande écoute et bienveillance et sait s'adapter tout de suite / comprend très bien ce qui est parfois caché derriere les mots. Merci !
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Christelle Therouse
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Raphaëlle explique très bien et reste très calme. Elle prend son temps et ses conseils sont pertinents. Je recommande vivement!
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Audrey Tinomano
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Raphaëlle est vraiment top! J'ai pu participer à un coaching en groupe et c'était vraiment bien adapté car j'ai besoin d'échanger et d'apprendre de l'expérience et du savoir du groupe. J'ai pu travailler mon oral avec plus ou moins d'appréhension mais je l'ai fait!! Je recommande++++
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Martine Remy
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Les séances de coatching collectif furent pour moi une très belle expérience de partage et m'ont permis de mieux appréhender les événements à venir. Le travail de groupe m'a redonné de l'énergie et du recul. Raphaëlle est une coatch très bienveillante, qui vous amène à L'essentiel avec méthode et beaucoup de bons conseils. Je vous la recommande vivement.
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Warotaure mississipi
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Coaching collectif en petit comité, Raphaëlle aura su créer une dynamique bienveillante et constructive autour des objectifs personnalisés, nous faire sortir de notre zone de confort, travailler sur la projection, l'expression, structurer nos idées. Un grand merci à Raphaëlle et au groupe qui aura su confirmer la bienveillance et l'aspect de l'intelligence collective. Eric Hoarau, Projet Set&Much
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Valérie Muller
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Coach au top. Je recommande Raphaëlle qui accompagne avec beaucoup de bienveillance et de compétences
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Muriel Flamant
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Bravo, c'est une aide positive qui m'a permis d'avancer. N'hésitez pas à faire appel à Raphaëlle
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Nathalie Zaug
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Raphaëlle est une personne très agréable, souriante, à l'écoute et d'une grande aide et de conseils concernant mes doutes pour mon avenir. J'attends toujours avec impatience nos rendez-vous et j'en repars toujours très satisfaite
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Elisabeth Mertz
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Raphaëlle Welschinger est très pro et dans le même temps très cordiale. Son accompagnement est efficace, je recommande chaudement ses services.

On croit souvent que « ça n’arrive qu’aux autres ».

Et puis un jour, le cancer frappe plus près que prévu. Un proche, une collègue, une amie… ou soi-même. Le mot tombe comme un coup de massue : cancer du sein, ou un autre cancer.

 

Le dépistage permet de le détecter tôt, de le soigner à temps, d’augmenter les chances de guérison. Mais après l’opération, la chimiothérapie, la radiothérapie ou l’hormonothérapie, il reste souvent des traces invisibles : fatigue chronique, douleurs, perte de confiance en soi… et la reprise du travail peut devenir une véritable épreuve.

 

🎗️ Octobre Rose : un mois pour sensibiliser et agir

 

Octobre Rose n’est pas seulement une campagne de prévention. C’est aussi un moment pour réfléchir à la place que nous donnons à la santé au travail.

👉 Chaque femme (et chaque homme, car oui, le cancer du sein peut aussi concerner les hommes) devrait se sentir soutenu dans son parcours de soin et dans son retour à la vie professionnelle.

 

Le rĂ´le des entreprises : accompagner, adapter, inclure

 

Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes générations sont touchées par des cancers. La reprise d’activité après les traitements n’est pas qu’une question médicale, c’est aussi un enjeu de qualité de vie au travail (QVT) et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

 

đź’ˇ Pour les dirigeants et les PME, voici quelques leviers :

 

🌱 Aménager les postes de travail : horaires flexibles, télétravail, réduction de la charge physique.

 

🌱 Alléger temporairement la charge de travail : éviter les burn-out post-maladie.

 

🌱 Former les managers à l’écoute et à la bienveillance.

 

🌱 Déployer une politique RSE humaine et réaliste, qui met la santé et l’inclusion au cœur de la stratégie.

 

 

Parce que derrière chaque collaboratrice (ou collaborateur), il y a une personne, une histoire, un combat.

 

Mon rôle en tant que coach et consultante RSE 🌱

 

Chez ECO COACHING 🌎🌱, j’accompagne les PME à intégrer des stratégies RSE qui ne sont pas que des « cases à cocher », mais de vraies démarches humaines et durables.

👉 Diagnostics RSE, conseils, coachings, sensibilisations : je vous aide à bâtir une organisation où la performance rime avec bienveillance.

 

🎗️ Octobre Rose est un rappel : prenons soin de nous, faisons-nous dépister, et n’oublions pas que la santé au travail est aussi un pilier de la durabilité de nos entreprises.

 

Conclusion

 

🎗️ En ce mois d’Octobre Rose, je vous invite à :

✔️ Vous faire dépister.

✔️ Prendre soin de vous et de vos proches.

✔️ Offrir à vos collaborateurs un environnement de travail adapté, inclusif et respectueux de la santé.

 

🌎 Car une entreprise responsable, c’est une entreprise profondément humaine.

👇 Faisons ensemble de votre entreprise, un modèle d’entreprise engagĂ©e 🌱