par raphaelle.ecocoaching@gmail.com | Mai 9, 2024 | Blog
La Communication Non Violente (#CNV) offre un précieux outil pour améliorer les #relations interpersonnelles, que ce soit au travail ou dans la vie quotidienne. Voici pourquoi vous devriez l’adopter : 1. Favorise des #Rrelationsharmonieuses : En privilégiant...
par raphaelle.ecocoaching@gmail.com | Mai 9, 2024 | Blog
Vous sentir en #sécurité, #protégé, #aimé inconditionnellement, #valorisé, non jugé, en totale #bienveillance ? Avez-vous une idée de où se cache cet endroit magique et merveilleux ? 💡 Réfléchissez un instant avant d’aller regarder la réponse. .. … …...
par raphaelle.ecocoaching@gmail.com | Mai 9, 2024 | Blog
Le « #deepcoaching » va au-delà des simples objectifs superficiels (partie visible de l’iceberg) pour explorer les #racines profondes des #comportements et des #schémasdepensée. Ce type de #coaching encourage une #réflexion #introspective et une #prisedeconscience...
par raphaelle.ecocoaching@gmail.com | Mai 9, 2024 | Blog
L’#écologiepersonnelle au travail est une extension importante de nos #pratiquesécologiques quotidiennes. 🌱 Je m’efforce de réduire mon #empreinteécologique en adoptant des pratiques telles que l’utilisation de #matériauxrecyclables, la #réduction de...
par raphaelle.ecocoaching@gmail.com | Mai 9, 2024 | Blog
🌿🧠 Développer une écologie émotionnelle solide est essentiel pour naviguer efficacement dans le tumulte de nos vies #personnelles et #professionnelles. Cela implique d’être #conscient de nos #émotions, de les comprendre et de développer des #stratégies pour les...
par raphaelle.ecocoaching@gmail.com | Mai 9, 2024 | Blog
Vous connaissez certainement autour de vous, ou même avez eu vous-même un #manager avec un #mauvaiscaractère ? 🔥Vous savez, quelqu’un qui peut être #autoritaire, #colérique, #arrogant, ou encore #injuste dans ses interactions avec son #équipe. ❌ Ce type de...
