đŸ”„ Parfois j’ai le sentiment de ne pas en faire assez
 Et si c’était normal ?

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Julie Garnier
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Parce que "Etre coach" c'est avant tout ĂȘtre dans une dĂ©marche de dĂ©veloppement continue, je te remercie chaleureusement RaphaĂ«lle ! Pour m'avoir accompagnĂ© sur le magnifique chemin de la libĂ©ration, m'avoir poussĂ© dans mes retranchements personnels et ainsi, m'avoir propulsĂ© dans la continuitĂ© de mes propres objectifs et challenges ! RaphaĂ«lle... juste MERCI !
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Sophie Inard
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le coaching avec Raphaëlle m'a fait le plus grand bien déjà en une séance !! Raphaëlle fait preuve d'une grande écoute et bienveillance et sait s'adapter tout de suite / comprend trÚs bien ce qui est parfois caché derriere les mots. Merci !
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Christelle Therouse
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Raphaëlle explique trÚs bien et reste trÚs calme. Elle prend son temps et ses conseils sont pertinents. Je recommande vivement!
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Audrey Tinomano
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Raphaëlle est vraiment top! J'ai pu participer à un coaching en groupe et c'était vraiment bien adapté car j'ai besoin d'échanger et d'apprendre de l'expérience et du savoir du groupe. J'ai pu travailler mon oral avec plus ou moins d'appréhension mais je l'ai fait!! Je recommande++++
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Martine Remy
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Les séances de coatching collectif furent pour moi une trÚs belle expérience de partage et m'ont permis de mieux appréhender les événements à venir. Le travail de groupe m'a redonné de l'énergie et du recul. Raphaëlle est une coatch trÚs bienveillante, qui vous amÚne à L'essentiel avec méthode et beaucoup de bons conseils. Je vous la recommande vivement.
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Warotaure mississipi
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Coaching collectif en petit comité, Raphaëlle aura su créer une dynamique bienveillante et constructive autour des objectifs personnalisés, nous faire sortir de notre zone de confort, travailler sur la projection, l'expression, structurer nos idées. Un grand merci à Raphaëlle et au groupe qui aura su confirmer la bienveillance et l'aspect de l'intelligence collective. Eric Hoarau, Projet Set&Much
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Valérie Muller
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Coach au top. Je recommande Raphaëlle qui accompagne avec beaucoup de bienveillance et de compétences
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Muriel Flamant
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Bravo, c'est une aide positive qui m'a permis d'avancer. N'hésitez pas à faire appel à Raphaëlle
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Nathalie Zaug
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Raphaëlle est une personne trÚs agréable, souriante, à l'écoute et d'une grande aide et de conseils concernant mes doutes pour mon avenir. J'attends toujours avec impatience nos rendez-vous et j'en repars toujours trÚs satisfaite
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Elisabeth Mertz
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RaphaĂ«lle Welschinger est trĂšs pro et dans le mĂȘme temps trĂšs cordiale. Son accompagnement est efficace, je recommande chaudement ses services.

đŸ”„ Parfois j’ai le sentiment de ne pas en faire assez
 Et si c’était normal ?

 

« Tu ne travailles pas vraiment. »

« Tu pourrais faire plus. »

« Tu as trop de libertĂ©, ce n’est pas sĂ©rieux. »

 

 

 

Ces pensĂ©es tordues me traversent parfois l’esprit. Et je suis sĂ»re que je ne suis pas la seule.

 

Pourtant, aujourd’hui je suis indĂ©pendante, Consultante en RSE, Coach de Dirigeants, profondĂ©ment alignĂ©e avec mes valeurs d’écologie, d’humanisme, d’utopie constructive.

Je choisis mes clients. J’organise mes journĂ©es. Je crĂ©e du lien. Je transmets. J’accompagne des leaders qui veulent un monde meilleur.

Alors pourquoi ce sentiment de ne pas faire assez ?

 

 

 

⚡ Un conditionnement invisible
 mais tenace

 

Ce ressenti ne vient pas de nulle part.

Il est hĂ©ritĂ© d’un systĂšme professionnel dysfonctionnel que j’ai cĂŽtoyĂ© (endurĂ©) pendant plus de 30 ans :

 

đŸ”ș Trop de rentabilitĂ©, toujours au dĂ©triment de l’humain

 

⚙ La quantitĂ© plutĂŽt que la qualitĂ©

 

đŸš« Des managers misogynes, toxiques

 

đŸȘ“ Une culture du « diviser pour mieux rĂ©gner »

 

🐍 Des collĂšgues malveillants, envieux, prĂȘts Ă  tout pour grimper

 

💣 Et parfois
 du harcùlement pur et dur

 

 

À cela s’ajoutent un cancer, un burnout, et cette lente reconstruction physique, Ă©motionnelle, existentielle.

Alors mĂȘme si aujourd’hui je suis libre
 mon corps et mon esprit ont gardĂ© des rĂ©flexes de survie.

 

 

 

🧠 Le trauma du « toujours plus »

 

Quand on a passĂ© des dĂ©cennies dans un systĂšme oĂč l’on t’évalue sur ta productivitĂ© visible, oĂč l’on te chronomĂštre, oĂč le moindre Ă©cart est suspect



 alors le silence, la lenteur, le plaisir et la liberté peuvent paraßtre anormaux.

 

C’est le syndrome du « je culpabilise de me sentir bien ».

Ou pire encore : « je ne mérite pas cette liberté ».

 

MĂȘme en Ă©tant Ă©panouie, mĂȘme en Ă©tant utile, mĂȘme en ayant un vrai impact



 je ressens parfois ce vieux spectre du « pas assez ».

 

 

 

 

đŸŒ± Se rĂ©approprier une autre dĂ©finition du « travail »

 

Aujourd’hui, je choisis de dĂ©sapprendre.

 

DĂ©sapprendre qu’il faut souffrir pour mĂ©riter.

 

Désapprendre que seule la pression crée de la valeur.

 

Désapprendre la compétition, la défiance, la méfiance.

 

 

Je choisis de réapprendre une autre façon de travailler :

 

✹ Une activitĂ© alignĂ©e avec mes valeurs

✹ Une Ă©nergie circulaire, collaborative, bienveillante

✹ Des rythmes respectueux de mon corps, de ma santĂ©

✹ Des accompagnements profonds, sincùres, transformateurs

 

 

 

đŸ€ Et toi, as-tu dĂ©jĂ  ressenti ça ?

 

Tu es entrepreneur·e ? Indépendant·e ? Coach, Consultant·e, Thérapeute, créatif·ve ?

Tu t’es extrait·e d’un monde de contrĂŽle
 mais tu en ressens encore les sĂ©quelles ?

 

Ce sentiment de ne pas en faire assez est peut-ĂȘtre un signal.

Pas un signal que tu dois « faire plus » 

Mais un signal que tu es en train de guérir.

 

Et que cette guĂ©rison demande de la patience, de l’amour, de la douceur.

Pas de la productivité.

 

 

 

💬 Et maintenant ?

 

Si toi aussi tu ressens cela parfois, je t’invite à :

 

🍀 Me partager ton vĂ©cu en commentaire ou en message privĂ©

 

🍀 Prendre un moment pour respirer, observer ton chemin parcouru

 

🍀 CĂ©lĂ©brer chaque instant oĂč tu es fidĂšle Ă  toi-mĂȘme

 

 

Parce qu’au fond, le vrai travail, c’est d’ĂȘtre soi.

 

 

 

👇 Et si on commençait à valoriser cela, ensemble ?